ライフステージメソッドは会社が回り出す増益システム | 株式会社家族授業

経営者としての考えや想いが、社員になかなか浸透せず困っている

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経営者としての考えや想いが、社員になかなか浸透せず困っている

自分のライフスタイルを確信できずにいると、目新しいスキルを取り込んでは試行錯誤してしまいます。しかし、自分のライフスタイルが腑に落ちるとサクサクと効果が表れるのです。経営も変わり家族関係も変化を始めた若い二代目経営者の体験談です

自分のスタイルで経営してみると社員が変わり、夫婦関係の認識が変化!
そして、年商が3年で7.5倍 M.T様(35)不動産会社社長

20150918-03親子・夫婦関係が不安定で避ける様に趣味と旅行に明け暮れていました。ライフステージメソッドにより、自分のしたいスタイルは共感経営であると心にストーンと落ちた時、すべてが変わってきました。

社員教育に自信が生まれ、怖れることなく明確に自分の想い考え方を伝えることが出来、社員もそれに応じて徐々に変化しています。

また、家族認識も変わり、夫婦関係、親子関係が改善され仕事に熱が入るようになりました。父親とも以前のような葛藤の激しい固執した関係から解放され、お互いが尊重できるようになりました。

そして、嬉しいことに共感経 営を会社のアイデンティティとしたところ社員とのコミュニケーションも円滑に。各々が主体的に仕事をし、3年で4000万円から3億円の売上を達成できました!

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