ライフステージメソッドは会社が回り出す増益システム | 株式会社家族授業

【バックアップ】カリキュラム・料金

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◆ライフステージセミナー(考動して自走する社員の基礎作り4~5名)

スイッチオンセミナー(じっくりと知りたい人のために・少人数制)

3ステップの内容

Ⅰ「じぶんのアイデンティティが分かる」コース(3日間:お一人様52,500円税別)
~自分のライフスタイル診断から自己認識し人間関係の全容を知る~
20150918-20
Ⅱ「行動できるじぶんになる」コース(4日間:お一人様70,000円税別)
~様々な自分らしさを阻むフィルターや原因を知り、手放すスキルを身に着ける~
20150824-16
Ⅲ「結果を得るじぶんになる」コース(5日間:お一人様87,500円税別)
~自分のライフスタイルでなりたい自分となり、成果を出していく仕組みをしり体験する~
20150824-14

ステップアップのため修練コース(極めたい人のために)

「じぶんの仕組みをつくりかえる」コース(8日間:お一人様140,000円税別)
~自分のライフスタイルで、自律的に成長する自分になる仕組みを構築する~
20150918-21

企業支援「企業内 やる気爽快セミナー」 等

20150918-09

Ⅰ「やる気爽快セミナー」(1日:10人97,000円税別)
スイッチオンセミナーのエキスを御社の状況に合わせてアレンジします。メンタル不調の方も元気になれるきっかけを作れます
Ⅱ「マネージメントコース」(7日:1人様230,000円税別 ※最低3人以上)
ライフステージメソッドを用いた人格が成長する仕事出来るマネージメント術を教えます。
Ⅲ「ライフステージスクール」
社員が家族のように会社を想い、自分で考え喜んで働く育成法を伝授します。人材育成担当が社内で教育に使うため、コンテンツ使用資格の認定テストがあります。
(教育担当を育成するためのもの、上記スイッチオンと修練コース終了の方のみ参加可能)

◆スクールA じぶんの仕組みを創造するコース(7日間:320,000円税別 ※最低3人以上)
◆スクールB 人に与えるリーダーコース(7日間:350,000円税別 ※最低3人以上)

Ⅳ「経営者のための経営と人生のライフステージセッション」
(10日間:980,000円税別)
経営者のライフスタイルを確立し、それにあった経営スタイルと家庭スタイルを個人セッションします。成果が上がり社員が成長する自分スタイルの経営指針ができます。

◆事業承継コンサルタント

Ⅰ 会社のアイデンティティの確立(5日間:お一人様48万円税別)
1.会社の組織診断(人材・組織力)
2.創業者の実績と想いの再定義(ライフサイクルで分析)
3.会社のアイデンティティを明らかにする(立ち位置の共通認識が重要)
Ⅱ 考動し自走する組織づくり(5日間:お一人様48万円税別)
4.次世代が経営の全体像と学ぶ自分で経営できるように育てる計画
5.経営陣の現状課題と未来の方向性の共通認識(現在と未来への共感が鍵)
6.強みを明らかにした組織の再デザイン(強みが明らかにされて組織づくり)
7.未来へ着実に成長する経営理念と事業目的の再定義(ライフスタイルに合った理念)
Ⅲ 成果を上げる組織づくり(3~12日間:見積もり)
8.成果の上がるシステムを構築する(ビジョン・目標管理システム・評価システム)

事業継承相談の基本的な流れ

事業承継相談の基本的な流れ

◆経営コンサルティング(月1回70,000円 ※売上高に準ずる)

20150918-07

考動し自走する組織づくりで成果を上げるためのライフステージアップとステージに見合う組織やシステムづくりを支援。社員の強みと人間関係力向上、結果として家族の絆強化につながる。

ライフステージメソッドによる経営と従来の経営手法の比較

  1. 経営項目
  1. 従来の考え方
  1. ライフステージ型経営
  1. 組織作り
  1. 利益が主目的となる効率主義
  2. 年功序列・能力主義
  1. 最大の成果を出す社員のライフスタイルとつよみを中心に責任と権限
  2. ミッション浸透による風土つくりと永続的進展
  1. 経営理念・ビジョン
  1. スローガン
  2. 絵に描いた餅(かりもの)
  3. ライフスタイルから遊離している
  1. 経営者の死生観の確立
  2. 経営者のライフスタイルから出た哲学と理念のことば化
  3. 会社の強みを明らかにし、過去の実績を再定義した理念
  4. 根拠を確かにした夢のある未来像のコミットメント
  1. 中長期計画
  1. マーケッティングリサーチに終始した計画で絵に描いた餅になる
  2. 組織への迎合的姿勢・能力の偏向的見方
  3. 売上至上主義に変更するきらいあり
  1. ライフステージで経営陣・社員の確かなマーケッティング脳が磨ける
  2. マーケッティング脳で確かめられた現状認識から戦略的な計画
  3. コミットメントの表現と位置づけ、時代の流れとニーズによって柔軟に判断できる基準とする計画
  4. 三つの成果(①直接成果②人事育成成果③価値浸透成果)で社員のステージアップ度を評価
  5. 時代を超えた数代先の経営に繋がっていく
  1. 経営手法
  1. 欧米の合理的手法を取り入れるほど日本人感性とのづれでコミュニケーションギャップが生じる
  1. ライフスキルを駆使して、ミッションとビジョンに一体化する
  2. 経営陣の人間観・経営観が着実に成長する
  1. 人材育成
  1. アメリカ人(おおらか、単一的)とヨーロッパ人(合理主義,デコレイト、中立)の手法は日本に合わない
  1. 日本の感性に基づくライフスタイルとステージが着実に上げていくライフスキルを磨く
  2. 自然にコミュニケーションが深まり会社全体に一体感が出てくる

◆出張セミナー他サービス

20150824-27

①組織&家族診断(修復方向性のアドバイス)
(3日間:186,000円税別)

組織【10名程度】の診断を通して、着実に関係性が上がり能力アップし、大きな成果が出る方法案を提示します。個々の特性を明らかにして、関係修復・促進・社員育成の方向性が見えます。

②スカイプカウンセリング(1時間:9,000円税別) 
ライフステージカウンセリング

個人セッション(1日4時間:68,000円税別)
自分のライフスタイルで自律的に成長するぶれない自分になる基礎作り。

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